Die Gruppe Brugg ist ein industrieller Nischenplayer mit über 1‘700 Mitarbeitenden in über 35 Niederlassungen weltweit verteilt. Das Unternehmen ist stark diversifiziert und ist in allen wichtigen Produktionsländern in den Hauptbereichen Rohrsysteme für Nah- und Fernwärme sowie für die Industrie; Aufzugs- und Hebetechnik und Spezial-Kabel für die Elektromobilität und die Windkraft vertreten. Weiter gehört die Prozessleittechnik und Schutzsysteme gegen Naturgefahren und Spezialseile für Transportbahnen, Mining und Designarchitektur zu Geschäftsbereichen.
Die Vision von Brugg ist es in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen die besten Infrastrukturlösungen zu schaffen. Auf der ganzen Welt, mit den besten Teams.
Herausforderung interne Kommunikation
Da die Mitarbeitende weltweit und in verschieden Tochtergesellschaften verteilt sind, spielt die interne Kommunikation eine sehr wichtige Rolle. Vor ahead wurde hauptsächlich via Mail, Inhouse-TV, über Threema und einem separaten Tool für die Projekte kommuniziert.
Da viele Mitarbeitende keinen Zugang zu einem digitalen Kommunikationskanal oder geschäftlichen E-Mail besaßen, war es schwierig alle Mitarbeitende zu erreichen. Weiter war es nicht möglich, Inhalte zielgereichtet an die unterschiedliche Niederlassung und Personengruppen zu kommunizieren.
Lösung
Die Gruppe Brugg hat sich für ahead entschieden, da es sehr einfach aufgebaut ist und viele Möglichkeiten für den interaktiven Miteinbezug der Mitarbeitende bietet. Inhalte können zielgruppengerecht kommuniziert werden und ahead fügt sich nahtlos in die bestehende Microsoft Office365 IT-Infrastruktur ein . Die ahead Lösung ist global im Einsatz und bietet folgende Vorteile:
- Ein übergreifendes Kommunikationstool, mit welchem alle Abteilungen ihre spezifischen Themen an alle Mitarbeitende, aber auch zielgerichtet an individuellen Zielgruppen kommunizieren können.
- Die einfache Bedienung von ahead ermöglicht es, Inhalte unkompliziert und ohne Trainingsbedarf zu kreieren und für alle Mitarbeitende bereitzustellen.
- Das „Wir-Gefühl“ wird durch den Unternehmenskompass und durch werteorientierte Kommunikation gestärkt.
- Der Austausch zwischen Tochtergesellschaften wird gefördert und Mitarbeitende haben die Möglichkeit, spannende Inhalte zu teilen und auf Unternehmenskommunikationen mit Likes und Kommentare zu reagieren und direktes Feedback geben.
Mit ahead lässt sich die Unternehmenskommunikation einfach und unkompliziert digitalisieren und dadurch das Engagement der Mitarbeitende stärken.
"Dank ahead ist die Gruppe Brugg mit den Kommunikationen einen kleinen Schritt ahead ." - Dr. Stephan Wartmann, CEO Gruppe Brugg
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